#1 No Notificar A Su Empleador Del Accidente
Después de haber sido lesionado en el trabajo, puede ser intimidante acercarse a su empleador, pero es esencial reportar su accidente lo antes posible.
Cuanto más grave sea la lesión, es más probable que su empleador ya se haya enterado del accidente por otros trabajadores o testigos, pero incluso si su empleador esté al tanto de sus lesiones, es esencial que reporte personalmente el accidente. Usted tiene 30 días para proporcionar una notificación por escrito y llenar un formulario 18 ante la Commission Industrial de Norte Carolina (NCIC) para proporcionar esa notificación y conservar su reclamo. Incluso si no cree que su lesión sea lo suficientemente grave, es mejor presentar un reclamo a tiempo.
#2 No Buscar Atención Médica Inmediatamente
Si está herido, es importante que solicite atención médica. Una vez que haya sido visto por un profesional médico, es crucial tomar en serio el tratamiento de sus lesiones. No falte a ninguna de sus citas y siga los consejos de su médico dentro de lo razonable. Si su empleador no le indica una clínica médica, debe buscar tratamiento por su cuenta lo más pronto posible.
#3 No Documentar Los Detalles Del Accidente
Si alguna vez ha entrado a una habitación para traer algo y luego olvidó lo que necesitaba cuando entro, entonces es consiente de la facilidad que es con la que se pueden olvidar los detalles. Después de sufrir un accidente en el trabajo, tome nota de todos los detalles que pueda recordar. Anote información como que objetos estaba levantando o qué maquinaria estaba utilizando cuando ocurrió el incidente. Piense en quién estaba a su alrededor que pueda servir como testigo, anote su nombre e información de contacto. Los detalles sobre lo que estaba haciendo antes y después del accidente pueden ser importante para su caso. Cuanto más espere, más difícil puede ser recordar los detalles específicos.
#4 No Encontrar Un Abogado Con Experiencia En Compensación Laboral
Al igual que cuando realiza cualquier otra compra importante, debe investigar ampliamente para encontrar al abogado de compensación de trabajador adecuado para usted. Es importante que busque un abogado de compensación de trabajador profesional y con experiencia. Encuentre un abogado que esté dispuesto a brindar una consulta gratuita para discutir su caso y evite trabajar con un abogado que no esté dispuesto a escucharlo mientras discute su caso. Lo mejor es encontrar a alguien con quien se siente cómodo, hablando y con quien puede ser abierto y honesto.
Es importante hablar con un abogado antes de proporcionar una declaración escrita o grabada a la compañía de seguros. Ellos podrán discutir su caso para ayudarlo a proporcionar una declaración más clara y precisa que respalde su caso.
#5 No Proporcionar A Su Abogado Todos Los Detalles Del Accidente
Ocultar información a su abogado NUNCA es una buena idea. Es fundamental que le proporcione a su abogado los detalles sobre su accidente. Asegúrese de incluir información básica como:
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La fecha, hora, y lugar del accidente
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Si ha tenido alguna condición médica o lesión previa en el pasado
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Los nombres de compañeros de trabajo que podrían tener información para compartir sobre del accidente
No proporcionarle a su abogado suficiente detalles pudiera ser perjudicial para él excito de su caso. Sin suficiente información, su abogado no podrá darle una evaluación precisa de la solidez de su caso y no sabrá como guiarlo adecuadamente hacia una resolución exitosa de su reclamo.
La información que obtiene en este sitio no es, ni pretende ser, asesoramiento legal. Debe consultar con un abogado para obtener asesoramiento con respecto a su situación individual. Le invitamos a ponerse en contacto con nosotros y agradecemos sus llamadas, cartas y correo electrónico. Ponerse en contacto con nosotros no crea una relación abogado-cliente. Por favor, no envíe ninguna información confidencial hasta el momento en que se haya establecido una relación abogado-cliente.
